01. 05. 2014

1. Maj: Mads Øland taler i Assens og Esbjerg - Læs talen her

Mads Øland taler i dag i anledning af 1. maj i Assens og Esbjerg. Han taler blandt andet om de udfordringer, som fodboldspillere har som lønmodtagere og vigtigheden af en overenskomst, der sikrer ordnede forhold. Læs talen her.

Tale 1. maj 2014, Mads Øland:
 
Først og fremmest tak for invitationen til at tale her på denne første maj.

Jeg er her som repræsentant for det lille LO-forbund Spillerforeningen, der er fodboldspillernes frontkæmper uden for fodboldbanen.

Under vores faner hører fodboldspillerne i Danmark og de danske udlandsprofessionelle.


[Fodboldspillere som lønmodtagere]
Nogle af jer vil måske tænke: "Hvad har fodboldspillere at kæmpe for?"

Men det er ikke så lidt.

Nogle ganske få klarer sig på højeste niveau og med dagens mediebillede, er det altid dem, man hører om. De bedste i Champions League og Superligaen fylder af gode grunde meget i medierne.

Men virkeligheden for langt de fleste andre håbefulde fodboldspillere er helt en anden.

Mindstelønnen for fodboldspillere er for lav i øjeblikket på 17.700 kr. om måneden.

Og desværre oplever vi mange brud på vores overenskomst, hvor klubberne ikke betaler pension, løn, feriegodtgørelse, forsikringer osv.

Frem for alt er en ansættelse i topfodbold en daglig kamp for at komme frem i bussen på sin arbejdsplads. Alle 25 ansatte spillere i en klub vil gerne på holdet, men reglerne tillader kun 11 at spille. Det skaber et hårdt arbejdsmiljø.

Og fodboldspillere har også de samme udfordringer som andre lønmodtagere. De har også udgifter til hus, bil, dagligvarer osv. De forsøger som alle andre at få hverdagen til at hænge sammen og at få sine drømme til at gå i opfyldelse.

Derfor har fodboldspillere i høj grad også behov for at kæmpe for deres rettigheder som lønmodtagere.

Derfor har fodboldspillere også behov for at organisere sig og stå sammen. Og det gør vi.

Den danske model er med andre ord også essentiel for os.


[Social dumping]
Social dumping er ikke kun noget, der forekommer blandt bygningsarbejdere, lastbilchauffører og rengøringsfolk.

Også professionelle fodboldspillere oplever social dumping. Heldigvis ikke i Danmark, men fx i EU-lande som Polen, Bulgarien, Grækenland og Cypern.

Der kan være ualmindeligt langt fra glamouren i Ronaldos, Neymars eller Rooneys fodboldverden til de benhårde vilkår, mange professionelle fodboldklubber byder deres spillere.

Alt for mange steder mangler lønnen måned efter måned.

Fodboldspillernes internationale fagforening, FIFPro, regner med, at cirka hver femte af samtlige professionelle fodboldspillere i EU ikke modtager deres løn til tiden.

Der er altså tale om et ureguleret arbejdsmarked, der drives af ofte tvivlsomme forretningsfolk.

Forretningsfolk som ikke ønsker at honorere medarbejderne for deres indsats.

Det vil derfor være ret og rimeligt, om man fra EU’s side også retter blikket mod, hvordan social dumping, sorte penge, matchfixing, korruption osv. forpester en ellers fantastisk sport.

Derfor må der indføres et kædeansvar på EU-plan, hvor det nationale fodboldforbund bliver gjort ansvarlig for at betale løntilgodehavender blandt spillerne.

Det arbejder vi for i forhandlinger om en overordnet europæisk kollektiv aftale.

Det vil have den præventive effekt, at de nationale fodboldforbund, ligaerne og klubbernes europæiske organisationer vil have en særdeles stærk egeninteresse i, at fodboldklubberne drives ordentligt, og at klubberne betaler spillernes løn til tiden.


[Overenskomsten]
En helt grundlæggende del af at sikre lønmodtageres rettigheder - om det er metalarbejdere, skolelærere eller fodboldspillere - er at have en overenskomst.

En stærk overenskomst, der sikrer lønmodtageres grundlæggende rettigheder.

Fodboldspillere er nemlig også afhængige af at være sikret en række mindstekrav.
 
Det giver dem tryghed og ro til at passe deres arbejde.

Det er helt essentielt - ikke mindst for unge spillere og for spillere på lavere niveauer.

For at komme med nogle eksempler:

Fodboldens overenskomst sikrer en rimelig sammenhæng mellem den arbejdstid, spillerne skal præstere, og de grundlæggende ydelser som løn og forsikring.

Overenskomsten sikrer fodboldspillerne løn under sygdom og skade.

Overenskomsten sikrer fodboldspillerne en arbejdsmarkedspensionsordning, med tilhørende forsikring for permanent tab af erhvervsevnen. Spillerne har yderligere en særlig forsikring imod fodboldinvaliditet.

På den måde er spilleren og hans familie dækket ind, både hvis han skulle blive skadet eller syg, eller hvis han ikke kan spille fodbold længere.

Kort fortalt giver overenskomsten spillerne ordnede vilkår og ens spilleregler på fodboldens arbejdsmarked – uanset om man spiller i OB, Fredericia eller Esbjerg.

Vores overenskomst sikrer altså spillerne på en lang række områder på samme måde, som jeres overenskomst sikrer jer.


[Kæmpet for at sikre overenskomsten]
Men selv med en overenskomst i ryggen ved mange af jer, der er samlede her i dag, at der ikke findes nogen garantier.

Man må kæmpe for sin egen overenskomst.

I fodboldens verden har spillerne også måttet kæmpe for den overenskomst, som blev indgået tilbage i 2004.

En overenskomst som først kom på plads, efter at en konflikt var brudt ud.

I disse dage er vi i gang igen.

Vores arbejdsgivermodpart, Divisionsforeningen, har nemlig valgt ud af det blå at opsige den overenskomst, der siden 2004 har sikret spillerne ordnede vilkår.

Divisionsforeningen og klubberne har med andre ord kastet handsken og presset vores branche ud i en overenskomstforhandling, der er dårligt forberedt, og som skal på plads hurtigt hen over sommeren.

Nu er det i endnu højere grad vigtigt for os fodboldspillere at organisere os og være solidariske.

Solidaritet er nemlig et nøgleord - også blandt fodboldspillere.

Det gælder i øvrigt for alle lønmodtagere.

Sammen er vi stærkere.

Glædelig første maj.

Tale 1. maj 2014, Mads Øland:
 
Først og fremmest tak for invitationen til at tale her på denne første maj.

Jeg er her som repræsentant for det lille LO-forbund Spillerforeningen, der er fodboldspillernes frontkæmper uden for fodboldbanen.

Under vores faner hører fodboldspillerne i Danmark og de danske udlandsprofessionelle.


[Fodboldspillere som lønmodtagere]
Nogle af jer vil måske tænke: "Hvad har fodboldspillere at kæmpe for?"

Men det er ikke så lidt.

Nogle ganske få klarer sig på højeste niveau og med dagens mediebillede, er det altid dem, man hører om. De bedste i Champions League og Superligaen fylder af gode grunde meget i medierne.

Men virkeligheden for langt de fleste andre håbefulde fodboldspillere er helt en anden.

Mindstelønnen for fodboldspillere er for lav i øjeblikket på 17.700 kr. om måneden.

Og desværre oplever vi mange brud på vores overenskomst, hvor klubberne ikke betaler pension, løn, feriegodtgørelse, forsikringer osv.

Frem for alt er en ansættelse i topfodbold en daglig kamp for at komme frem i bussen på sin arbejdsplads. Alle 25 ansatte spillere i en klub vil gerne på holdet, men reglerne tillader kun 11 at spille. Det skaber et hårdt arbejdsmiljø.

Og fodboldspillere har også de samme udfordringer som andre lønmodtagere. De har også udgifter til hus, bil, dagligvarer osv. De forsøger som alle andre at få hverdagen til at hænge sammen og at få sine drømme til at gå i opfyldelse.

Derfor har fodboldspillere i høj grad også behov for at kæmpe for deres rettigheder som lønmodtagere.

Derfor har fodboldspillere også behov for at organisere sig og stå sammen. Og det gør vi.

Den danske model er med andre ord også essentiel for os.


[Social dumping]
Social dumping er ikke kun noget, der forekommer blandt bygningsarbejdere, lastbilchauffører og rengøringsfolk.

Også professionelle fodboldspillere oplever social dumping. Heldigvis ikke i Danmark, men fx i EU-lande som Polen, Bulgarien, Grækenland og Cypern.

Der kan være ualmindeligt langt fra glamouren i Ronaldos, Neymars eller Rooneys fodboldverden til de benhårde vilkår, mange professionelle fodboldklubber byder deres spillere.

Alt for mange steder mangler lønnen måned efter måned.

Fodboldspillernes internationale fagforening, FIFPro, regner med, at cirka hver femte af samtlige professionelle fodboldspillere i EU ikke modtager deres løn til tiden.

Der er altså tale om et ureguleret arbejdsmarked, der drives af ofte tvivlsomme forretningsfolk.

Forretningsfolk som ikke ønsker at honorere medarbejderne for deres indsats.

Det vil derfor være ret og rimeligt, om man fra EU’s side også retter blikket mod, hvordan social dumping, sorte penge, matchfixing, korruption osv. forpester en ellers fantastisk sport.

Derfor må der indføres et kædeansvar på EU-plan, hvor det nationale fodboldforbund bliver gjort ansvarlig for at betale løntilgodehavender blandt spillerne.

Det arbejder vi for i forhandlinger om en overordnet europæisk kollektiv aftale.

Det vil have den præventive effekt, at de nationale fodboldforbund, ligaerne og klubbernes europæiske organisationer vil have en særdeles stærk egeninteresse i, at fodboldklubberne drives ordentligt, og at klubberne betaler spillernes løn til tiden.


[Overenskomsten]
En helt grundlæggende del af at sikre lønmodtageres rettigheder - om det er metalarbejdere, skolelærere eller fodboldspillere - er at have en overenskomst.

En stærk overenskomst, der sikrer lønmodtageres grundlæggende rettigheder.

Fodboldspillere er nemlig også afhængige af at være sikret en række mindstekrav.
 
Det giver dem tryghed og ro til at passe deres arbejde.

Det er helt essentielt - ikke mindst for unge spillere og for spillere på lavere niveauer.

For at komme med nogle eksempler:

Fodboldens overenskomst sikrer en rimelig sammenhæng mellem den arbejdstid, spillerne skal præstere, og de grundlæggende ydelser som løn og forsikring.

Overenskomsten sikrer fodboldspillerne løn under sygdom og skade.

Overenskomsten sikrer fodboldspillerne en arbejdsmarkedspensionsordning, med tilhørende forsikring for permanent tab af erhvervsevnen. Spillerne har yderligere en særlig forsikring imod fodboldinvaliditet.

På den måde er spilleren og hans familie dækket ind, både hvis han skulle blive skadet eller syg, eller hvis han ikke kan spille fodbold længere.

Kort fortalt giver overenskomsten spillerne ordnede vilkår og ens spilleregler på fodboldens arbejdsmarked – uanset om man spiller i OB, Fredericia eller Esbjerg.

Vores overenskomst sikrer altså spillerne på en lang række områder på samme måde, som jeres overenskomst sikrer jer.


[Kæmpet for at sikre overenskomsten]
Men selv med en overenskomst i ryggen ved mange af jer, der er samlede her i dag, at der ikke findes nogen garantier.

Man må kæmpe for sin egen overenskomst.

I fodboldens verden har spillerne også måttet kæmpe for den overenskomst, som blev indgået tilbage i 2004.

En overenskomst som først kom på plads, efter at en konflikt var brudt ud.

I disse dage er vi i gang igen.

Vores arbejdsgivermodpart, Divisionsforeningen, har nemlig valgt ud af det blå at opsige den overenskomst, der siden 2004 har sikret spillerne ordnede vilkår.

Divisionsforeningen og klubberne har med andre ord kastet handsken og presset vores branche ud i en overenskomstforhandling, der er dårligt forberedt, og som skal på plads hurtigt hen over sommeren.

Nu er det i endnu højere grad vigtigt for os fodboldspillere at organisere os og være solidariske.

Solidaritet er nemlig et nøgleord - også blandt fodboldspillere.

Det gælder i øvrigt for alle lønmodtagere.

Sammen er vi stærkere.

Glædelig første maj.

Tilbage