121: En ny start: Det skal du vide om den nye standardkontrakt

Den 1. januar 2025 er landets kvindelige professionelle fodboldspillere sikret ordentlige minimumsvilkår. For der træder den nye standardkontrakt i kraft. En aftale, hvor vi i Spillerforeningen sammen med Kvindedivisionsforeningen har forhandlet rammerne på plads.

For vores vedkommende er det kulminationen på knap fire års intensivt arbejde. Og ifølge Allan Reese, der som vicedirektør i Spillerforeningen har været involveret i den årelange proces, markerer kvindernes nye standardkontrakt en ny start.

»Den nye standardkontrakt vil betyde, at vi får en øget professionalisering i vores branche for kvindelige elitefodboldspillere. Det gør vi, fordi vi får hævet bundniveauet på økonomien i kontrakterne, og vi får sat rammerne for, at klubberne har mulighed for at træne med spillerne på de optimale tidspunkter,« siger Allan Reese i vores podcast.

Med den nye standardkontrakt, der træder i kraft 1. januar 2025, er kvindelige fodboldspillere i Danmark for første gang sikret minimumslønninger, en ulykkesforsikring og adgang til både arbejdsgiveradministreret sportspension og pensionsopsparing, mens unge spillere sikres bedre muligheder for at kombinere fodbold og uddannelse gennem helt ny Ungdomskontrakt.

Markante løft i spillernes vilkår, der skal være med til at gøre det mere attraktivt at være professionel fodboldspiller i Danmark.

Og det er nødvendigt, hvis den dansk liga ikke skal hægtes helt af.

»Lige nu er der tendens til, at de unge spillere søger væk fra Danmark, fordi de kan se, at de rundt omkring i Europa kan have bedre vilkår som professionel fodboldspiller. At man andre steder kan koncentrere sig om sin fodbold og ikke skal arbejde så meget ved siden af, (som det kan være tilfældet herhjemme, red.),« siger Line Røddik.

Tidligere har vi set absurde kontrakter, hvor spillere har været fuldtidsansatte til meget beskedne lønninger. Aftaler, som har afspejlet en manglende sammenhæng mellem løn, og hvad man som spiller er forpligtet til.

Eller at man som spiller om omvendt har været ansat som bibeskæftiget, som først må træne efter kl. 16:00 af hensyn til sin primære beskæftigelse, men alligevel er blevet bedt om at møde ind til formiddagstræning.

Begge dele stopper nu.

For med den nye standardkontrakt er der netop sammenhæng mellem, hvilken type af ansættelse du har, og hvad du som minimum er sikret i løn.

»Vi har en bedre sammenhæng mellem løn og nogle betingelser, som gør, at klubberne i højere grad bliver nødt til at konkurrere på lige vilkår. Det har ikke altid været tilfældet, fordi der har været alt for gode muligheder for at tilpasse en lokal situation og i princippet undgå at overholde de aftaler, man har lavet,« siger Allan Reese og fortsætter:

»Det, tror vi, kommer til at stoppe nu. Det bliver mere konkurrenceligeligt. Vi ser rigtig meget frem til, at det øger respekten om det arbejde, som pigerne og kvinderne rent faktisk udfører.«

For hvor den gamle standardkontrakt var udstukket af DBU, er rammerne for den nye som bekendt forhandlet på plads mellem Spillerforeningen og Kvindedivisionsforeningen. Ifølge vicedirektøren forpligter det i højere grad klubberne i forhold til at respektere de aftaler, de indgår.

»Hidtil har det været DBU, der alene har udstukket rammerne, og så har klubber og spillere købt ind på det så godt, som de nu kunne. Men der har ikke været nogen, der har været særligt opfølgende og undersøgt, om man rent faktisk har overholdt de regler, som man egentlig havde skrevet under på, man ville overholde.«

»Vi har en klar forventning om, at når vi laver en aftale med Kvindedivisionsforeningen, så står de på mål for deres medlemmer, ligesom vi står på mål for vores på spillersiden,« siger Allan i udsendelsen.

Line, der er tidligere landsholdsanfører for Kvindelandsholdet og har en lang karriere i både ind- og udland bag sig, beskriver også den nye standardkontrakt som »en ny start«.

»Nu starter vi på ny. Nu har vi lavet en ny standardkontrakt, som vi også har en forventning om, at klubberne kommer til at leve op til.«

»Det er et kæmpestort skridt for udviklingen af pige- og kvindefodbolden herhjemme. Der har været en tendens til, at vi synes, at tingene går en lille smule langsomt herhjemme på kvindesiden. […] Det her er et stort skridt i den rigtige retning,« siger vores spillerrådgiver.

Og som spillerrådgiver i Spillerforeningen har Line oplevet, hvordan spillerne i de danske klubber har været frustrerede over forholdene for elitefodboldspillere i Danmark.

»Mange af spillerne har det lidt ambivalent (med forbedringerne i den nye standardkontrakt, red.), fordi de kan tænke, at sådan burde det også være. De her ting burde have været her i forvejen. Men der skal man huske på, at det ikke er noget, der er kommet af sig selv.«

»Nu er der blevet gjort noget ved det, der er blevet kæmpet for det, og vi har taget et kæmpestort skridt i den rigtige retning. Er vi så i mål? Det er vi langtfra, men vi er på vej. Det, synes jeg, som har været i det her game i mange år, tegner godt,« fastslår hun.

I vores podcast, ’Spiller til Spiller’, kan du høre vores to eksperter forklare alt, hvad du skal vide om den nye standardkontrakt. Du finder udsendelsen i Spotify, Apple Podcast eller din foretrukne podcastapp.

Hvis du vil dykke yderligere ned i emnet, har vi samlet alt vores indhold om den nye standardkontrakt her.